Datenschutz für Bewerber

Informationen nach Art. 13 DSGVO · Stand: Oktober 2026

1. Verantwortlicher

Modehaus Garhammer GmbH, Marktplatz 28, 94065 Waldkirchen, Telefon +49 (0)8581 208-0, bewerbung@garhammer.de, auch Arbeitgeber für die gesamte Gastronomie, einschließlich Restaurant JOHANNS, Blumencafé und Bar Centrale. Datenschutzbeauftragter: siehe Datenschutzhinweise.

2. Daten, Zweck und Rechtsgrundlage

Wir verarbeiten Ihre Angaben aus dem Formular (Stelle, Beschäftigungsart, Berufserfahrung, Beginn, Anrede, Name, Anschrift, E-Mail-Adresse, Telefonnummer, Freitext), Ihre freiwilligen Unterlagen (z. B. Lebenslauf, Zeugnisse) und Informationen aus dem Auswahlverfahren (z. B. Gesprächsnotizen, Probearbeit), um über Ihre Einstellung zu entscheiden (Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO). Ohne die Pflichtangaben können wir Ihre Bewerbung nicht bearbeiten. Eine ausschließlich automatisierte Entscheidung findet nicht statt.

Ein Foto oder besondere Kategorien von Daten (z. B. Gesundheit, Religion) sind nicht erforderlich. Teilen Sie sie uns mit, etwa eine Schwerbehinderung, verarbeiten wir sie nur, soweit es für das Verfahren erforderlich ist (Art. 9 Abs. 2 lit. b DSGVO) oder zur Verteidigung von Rechtsansprüchen (Art. 9 Abs. 2 lit. f DSGVO).

Nach einer Absage bewahren wir die Daten zur Abwehr von Ansprüchen, insbesondere nach dem AGG, auf (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO). Bei Einstellung übernehmen wir die erforderlichen Daten in die Personalakte (Art. 6 Abs. 1 lit. b und c DSGVO). Zum Missbrauchsschutz des Formulars gilt Abschnitt 4 der Datenschutzhinweise.

3. Empfänger

Intern nur die am Verfahren Beteiligten (Personalabteilung, Geschäftsführung, zuständige Abteilungs- bzw. Betriebsleitung). Auftragsverarbeiter:

• Webflow, Inc., San Francisco, USA – Formular; Data Privacy Framework
• Supabase Pte. Ltd., Singapur – Backend, Speicherung in Frankfurt am Main; Standardvertragsklauseln für Support-Zugriffe
• Plus Five Five, Inc. (Resend), USA – E-Mail-Benachrichtigungen; Data Privacy Framework und Standardvertragsklauseln
• Microsoft Ireland Operations Limited, Dublin, Irland – Microsoft 365 (Personal-Postfach, Ablage); USA möglich, Data Privacy Framework

4. Speicherdauer

• Formular-Backend: Löschung nach 90 Tagen
• Absage: Löschung sechs Monate nach Zugang der Absage (Fristen nach § 15 Abs. 4 AGG, § 61b ArbGG), bei laufendem Rechtsstreit bis zu dessen Ende; das gilt auch für Kopien im Personal-Postfach
• Einstellung: Übernahme in die Personalakte

5. Ihre Rechte

Sie haben das Recht auf Auskunft, Berichtigung, Löschung, Einschränkung der Verarbeitung und Datenübertragbarkeit und können Ihre Bewerbung jederzeit zurückziehen. Sie können sich beim Bayerischen Landesamt für Datenschutzaufsicht, Promenade 18, 91522 Ansbach, beschweren.