Unsere Mitarbeiter stehen für den Erfolg unseres Unternehmens! Sie sind wichtigster Dreh- und Angelpunkt und unterscheiden uns von konkurrierenden Unternehmen. Daher ist es uns sehr wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter wohl fühlen.

Unser Teamgedanke basiert auf Respekt und Ehrlichkeit

Für eine faire und gleichberechtigte Behandlung sind festgelegte Regeln und Hierarchien von Nöten. Unsere Führungskräfte dienen dabei als Vorbilder, die ihren Mitarbeitern Halt geben und sie je nach Stärkenprofil optimal fordern und fördern. Für Bedürfnisse und Probleme unserer Mitarbeiter haben die Führungskräfte stets ein offenes Ohr und stehen ihnen in einem offenen und konstruktiven Verhältnis mit Rat und Tat zur Seite.

Ehrlichkeit und ein respektvoller Umgang untereinander sind für uns Grundvoraussetzungen für ein angenehmes Miteinander. Nur so ist die Arbeit in einem funktionierenden Team möglich und nur auf dieser Basis können vertrauensvolle Beziehungen entstehen. Den Teamgedanken und das Zusammengehörigkeitsgefühl versuchen wir aktiv durch eine Reihe jährlich wiederkehrender Feste zu stärken. Diese werden durch spontane abteilungsinterne Events ergänzt.

Einander vertrauen und miteinander wachsen

In diesem Umfeld - durch den Rückhalt des Teams und ihrer Vorgesetzten - können unsere Mitarbeiter Herausforderungen und anspruchsvolle Aufgaben annehmen, meistern und mit ihnen wachsen. Unser Anspruch ist es, die besten und zufriedensten Mitarbeiter in der Region und in der gesamten Branche zu haben. Daher legen wir auch großen Wert auf die persönliche und fachliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter, z. B. durch regelmäßige interne Schulungen. Nur so kann sich auch unser Unternehmen stets weiterentwickeln. 

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